nos services
Diagnostic organisationnel
Notre démarche de diagnostic mise sur l’engagement de vos ressources humaines afin de les mobiliser dans la recherche de solutions et de les responsabiliser dans l’implantation. Parce que votre organisation est unique, nos recommandations et nos solutions le sont aussi!
Formation
Nos formations sur mesure et adaptées à vos enjeux visent l’éveil et la prise de conscience, condition essentielle à l’évolution. Elles sont dispensées dans votre milieu de travail afin d’encourager et d’accroître les liens de collaboration au sein de vos équipes.
Coaching
Notre approche de coaching personnalisée, empreinte d’ouverture et d’humanisme, permet à votre personnel de s’épanouir et de se responsabiliser dans leur développement professionnel. Nos rencontres de coaching favorisent une prise de conscience accélérée et l’identification de solutions, permettant à votre personnel d’atteindre leurs objectifs professionnels en cohérence avec vos objectifs organisationnels.
Évaluation 360
Notre outil d’évaluation 360 degré permet aux gestionnaires d’être évalués par plusieurs sources (gestionnaires, collègues, employés, fournisseurs et clients). Cette évaluation permet de recueillir de multiples points de vue sur des comportements spécifiques et des compétences en relation avec les valeurs et les stratégies de votre organisation.
